Pihlajalinna Oyj Sisäpiiritieto 31.10.2025 klo 8.30
Sisäpiiritieto: Pihlajalinnan uusi toimintamalli ja johtoryhmän nimitys
Pihlajalinna Oyj:n uusi toimintamalli ja sen mukainen johtoryhmä on vahvistettu.
Uusi toimintamalli varmistaa Pihlajalinnan strategian mukaisen kehityksen ja
kasvun sekä vastaa liiketoiminnan muutokseen. Uusi toimintamalli ja johtoryhmä
astuvat voimaan 1.1.2026 alkaen.
Pihlajalinnan uusi toimintamalli muodostuu terveyspalveluista,
lääketieteellisestä johtamisesta ja kaupallisista toiminnoista sekä toimintoja
tukevista konsernipalveluista. Lisäksi ulkoistuspalvelut johdetaan omana
kokonaisuutena. Uudistus selkeyttää ja yhdenmukaistaa yhtiön johtamisrakennetta,
nopeuttaa ja yksinkertaistaa päätöksentekoa sekä tehostaa konsernipalveluiden ja
liiketoiminnan hallinnollisia rooleja.
”Olemme määrätietoisesti kehittäneet toimintaamme strategiamme vaatimaan
suuntaan, ja uusi toimintamallimme auttaa meitä kiihdyttämään tarvittavaa
muutosta. Selkeämpi ja yhdenmukaisempi organisaatio varmistaa Pihlajalinnan
osaamisen hyödyntämisen kokonaisvaltaisesti. Samalla se vahvistaa meitä
terveydenhuollon uudistajana, jonka toiminnan keskiössä ovat kumppanilähtöiset
ja kokonaiskustannusvaikuttavat hoitopolut”, Pihlajalinnan toimitusjohtaja
Tuomas Hyyryläinen sanoo.
Muutoksen yhteydessä käynnistettyjen muutosneuvotteluiden tuloksena yhtiöstä
vähenee yhteensä 88 pääasiassa hallinnollista tehtävää ja noin 92 työtehtävään
tehdään olennaisia muutoksia aiemmin ilmoitettujen noin 90 ja noin 120 sijaan.
Muutoksessa syntyy myös uusia rooleja, ja organisaation kyvykkyyksiä
vahvistetaan asteittain vuoden 2026 aikana.
Pihlajalinnan johtoryhmä 1.1.2026:
Tuomas Hyyryläinen, toimitusjohtaja
Heikki Färkkilä, johtaja, strategia ja konsernioperaatiot
Seppo Kariniemi, liiketoimintajohtaja, Terveyspalvelut
Tuula Lehto, johtaja, viestintä, markkinointi ja vastuullisuus
Jaakko Liljeroos, lakiasiainjohtaja
Lauri Muhonen, tietohallintojohtaja
Tarja Rantala, talous- ja rahoitusjohtaja
Sari Riihijärvi, lääketieteellinen johtaja
Mika Videman, johtaja, ihmiset ja kulttuuri
Lisäksi johtoryhmään nimitettävän kaupallisen johtajan haku on käynnistetty.
Pihlajalinna Oyj
Lisätietoja:
Tuula Lehto, viestintä- ja vastuullisuusjohtaja
puh. 040 588 5343, tuula.lehto@pihlajalinna.fi
Jakelu:
Nasdaq Helsinki
Keskeiset tiedotusvälineet
investors.pihlajalinna.fi
Pihlajalinna lyhyesti
Pihlajalinna on terveydenhuollon uudistaja, joka rakentaa vaikuttavia
hoitopolkuja ja toimialan vetovoimaisinta yrityskulttuuria. Pihlajalinna tarjoaa
asiakaslähtöisiä ja tuloksellisia palvelumalleja kumppaneilleen:
vakuutusyhtiöille, yrityksille ja hyvinvointialueille. Konsernilla on kattavat
ja laadukkaat lääkärikeskus-, sairaala- ja etäpalvelut, työterveyspalvelut sekä
vaikuttavia sosiaali- ja terveydenhuollon ratkaisuja julkiselle sektorille.
Pihlajalinnalla työskentelee noin 5 000 työntekijää ja 2 200
ammatinharjoittajaa. Vuonna 2024 Pihlajalinnan liikevaihto oli 704 miljoonaa
euroa. Pihlajalinnan osakkeet on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Lue lisää
www.pihlajalinna.fi.