Pihlajalinna Oyj Sisäpiiritieto
25.9.2025 klo 13.00
Sisäpiiritieto: Pihlajalinna suunnittelee toimintamallinsa uudistamista
varmistaakseen strategian mukaisen kehityksen ja kasvun
Pihlajalinna Oyj suunnittelee toimintamallinsa uudistamista varmistaakseen
strategiansa mukaisen kehityksen ja kasvun sekä vastatakseen liiketoiminnan
muutokseen. Samalla Pihlajalinna käynnistää koko konsernia koskevat
muutosneuvottelut.
Pihlajalinnan uusi toimintamalli muodostuisi terveyspalveluista,
lääketieteellisestä johtamisesta, kaupallisista toiminnoista ja
erillisjohdettavista liiketoiminnoista, kuten kokonaisulkoistuksista, sekä
toimintoja tukevista konsernipalveluista. Nykyiset liiketoiminnat, Yksityiset
terveyspalvelut ja Julkiset palvelut, organisoitaisiin osaksi edellä mainittuja
toimintoja.
Osana suunniteltua uudistusta selkeytettäisiin ja yhdenmukaistettaisiin yhtiön
johtamisrakennetta sekä tehostettaisiin konsernipalveluiden ja liiketoiminnan
hallinnollisia rooleja.
”Strategiamme mukaisten kumppanilähtöisten ja kokonaiskustannusvaikuttavien
hoitopolkujen kehittäminen vaatii meiltä yhdenmukaisempaa johtamista ja
kaupallisen toiminnan kehittämistä. Toteutuessaan uudistettu toimintamalli
selkeyttää vastuunjakoa, nopeuttaa päätöksentekoa ja yhdenmukaistaa
palvelutuotantoa”, Pihlajalinnan toimitusjohtaja Tuomas Hyyryläinen sanoo.
Muutosneuvottelut koskevat koko konsernin noin 6 500 työntekijää, sillä
suunniteltu toimintamallin muutos koskisi toteutuessaan koko henkilöstöä. Arvion
mukaan suunnitellut muutokset voisivat johtaa enintään 90, pääasiassa
hallinnollisen, työtehtävän vähenemiseen ja enintään 120 työtehtävän olennaiseen
muutokseen. Tehtävien päättymiset eivät kuitenkaan kohdistuisi lääkäreihin ja
hoitajiin, jotka tekevät pelkästään terveydenhuollon kliinistä työtä.
Neuvotteluiden on arvioitu kestävän lokakuun 2025 loppuun. Toteutuessaan
suunnitelma muodostaisi myös uusia tehtäviä.
Uuden toimintamallin odotetaan vaikuttavan myös Pihlajalinnan
segmenttiraportointiin, joka tulisi voimaan uuden toimintamallin yhteydessä
1.1.2026 alkaen.
Pihlajalinna Oyj
Lisätietoja:
Tuula Lehto, viestintä- ja vastuullisuusjohtaja
puh. 040 588 5343, tuula.lehto@pihlajalinna.fi
Jakelu:
Nasdaq Helsinki
Keskeiset tiedotusvälineet
investors.pihlajalinna.fi
Pihlajalinna lyhyesti
Pihlajalinna on terveydenhuollon uudistaja, joka rakentaa vaikuttavia
hoitopolkuja ja toimialan vetovoimaisinta yrityskulttuuria. Pihlajalinna tarjoaa
asiakaslähtöisiä ja tuloksellisia palvelumalleja kumppaneilleen:
vakuutusyhtiöille, yrityksille ja hyvinvointialueille. Konsernilla on kattavat
ja laadukkaat lääkärikeskus-, sairaala- ja etäpalvelut, työterveyspalvelut sekä
vaikuttavia sosiaali- ja terveydenhuollon ratkaisuja julkiselle sektorille.
Pihlajalinnalla työskentelee noin 6 500 työntekijää ja 2 200
ammatinharjoittajaa. Vuonna 2024 Pihlajalinnan liikevaihto oli 704 miljoonaa
euroa. Pihlajalinnan osakkeet on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Lue lisää
www.pihlajalinna.fi.